Business Intelligence Manager/in (m/w/d)

WELS, OÖ | TEILZEIT ODER VOLLZEIT | AB SOFORT

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Konzeption von ganzheitlichen Business-Intelligence-Lösungskonzepten
  • Konzeption und Durchführung von laufenden Reports in unserer Cognos 11-Architektur
  • Optimierung und Weiterentwicklung interner IT-Projekte im Controlling-Bereich
  • Durchführung von Datenanalysen und Aufbereitung für die Fachbereiche
  • Schaffung datenbasierter Informations- und Entscheidungsgrundlagen
  • Weiterentwicklung, Monitoring und Wartung der Datenbanken
  • Weiterentwicklung unserer Business Intelligence Architektur
  • Aktive Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten im nationalen und internationalen Umfeld

 

Ihre Qualifikationen und Stärken

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit Fokus auf IT oder einschlägige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit SQL Datenbanken
  • Erfahrung mit Cognos von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Datenmodelle einzuarbeiten
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Eigenständige und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, innovative Ansätze für datenbasierte Entscheidungen zu entwickeln
  • Grundkenntnisse im Bereich Controlling von Vorteil
  • Kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise

 

Das gebotene Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 45.000 (kollektivvertragliches Mindestgehalt bei dreijähriger Vordienstzeit, Angaben beziehen sich auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Wir unterbereiten Ihnen daher gerne ein persönliches Angebot.

 

Weil wir ein zufriedenes Team schätzen.

Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail.
Bitte richten Sie Ihr Mail an:
Cornelia Lerchner (HR-Specialist)

human-resources@pbs-holding.com

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen absolute Diskretion. Datenschutzerklärung für Bewerber:innen

Um Ihre Bewerbung auch für anderweitig offene Positionen in der PBS Holding AG Gruppe heranziehen zu können, die ebenfalls zu Ihrem Profil passen könnten, erteilen Sie uns bitte im Rahmen Ihrer Bewerbung proaktiv und explizit Ihre Zustimmung zur Evidenzhaltung sowie die Zustimmung zur Weiterleitung innerhalb der PBS Holding AG Gruppe (einschließlich Formatwerk GmbH)

Cornelia Lerchner

Wir meinen es erst mit „First Class-Arbeitgeber“

…etwa weil wir unseren Mitarbeiter:innen folgende Benefits anbieten:

Und on top können langjährige Mitarbeiter:innen noch einen weiteren Benefit im Ausmaß von bis zu 300 EUR pro Jahr aus folgenden Optionen auswählen:

Fragen & Initiativbewerbungen:

Allgemeiner
Karriere-Kontakt

Bei Fragen zu unseren Jobangeboten, dem Arbeiten bei der PBS Holding oder für Initiativbewerbungen kontaktieren Sie mich bitte unter:

human-resources@pbs-holding.com
oder rufen Sie mich an:
+43 5 9614-2205

Gerne stehe ich Ihnen für Ihre Anliegen zur Verfügung.

Cornelia Lerchner
Recruiting Specialist PBS Holding AG