Senior Java Developer/in (m/w/d)

WELS, OÖ | VOLLZEIT 38,5 h | AB SOFORT | AB 55K

Must have: Java I OOP I JavaScript I HTML I CSS I Web-APls I Oracle I Git I CI/CD
Nice to have: Intershop Commerce Suite I Spring Boot I Linux

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer E-Commerce-Plattform
  • Umsetzung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen im Webshop-Umfeld, inklusive Qualitätssicherung
  • Softwareentwicklung im DevOps-Zyklus, einschließlich der Durchführung von Releases
  • Aktiver Beitrag zum Requirements Engineering
  • Mitarbeit zur Verbesserung des agilen Softwareentwicklungsprozesses (Scrum)
  • Gestaltung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu REST-Services, ERP-Systemen und 3rd-Party-Software
  • Analyse und Diagnose des Systemverhaltens sowie Fehlerbehebung
  • Know-how-Transfer und Mentoring innerhalb des Teams

 

Ihre Qualifikationen und Stärken

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/UNI) und einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (3+ Jahre)
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und objektorientierter Programmierung
  • Fundiertes Know-how über moderne Application Design Patterns
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Microservices unter Verwendung von Spring Boot und REST-APIs
  • Fundierte Kenntnisse in der effizienten Nutzung und Optimierung relationaler Datenbanken wie Oracle und MSSQL
  • Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise

 

Das gebotene Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 55.000 (Mindestgehalt bei dreijähriger Vordienstzeit, Angaben beziehen sich auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Wir unterbereiten Ihnen daher gerne ein persönliches Angebot.

Weil wir ein zufriedenes Team schätzen.

Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail.
Bitte richten Sie Ihr Mail an:
Natalie Kuppek (Teamleitung e-business)

human-resources@pbs-holding.com

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen absolute Diskretion. Datenschutzerklärung für Bewerber:innen

Um Ihre Bewerbung auch für anderweitig offene Positionen in der PBS Holding AG Gruppe heranziehen zu können, die ebenfalls zu Ihrem Profil passen könnten, erteilen Sie uns bitte im Rahmen Ihrer Bewerbung proaktiv und explizit Ihre Zustimmung zur Evidenzhaltung sowie die Zustimmung zur Weiterleitung innerhalb der PBS Holding AG Gruppe (einschließlich Formatwerk GmbH)

Wir meinen es erst mit „First Class-Arbeitgeber“

…etwa weil wir unseren Mitarbeiter:innen folgende Benefits anbieten:

Und on top können langjährige Mitarbeiter:innen noch einen weiteren Benefit im Ausmaß von bis zu 300 EUR pro Jahr aus folgenden Optionen auswählen:

Fragen & Initiativbewerbungen:

Allgemeiner
Karriere-Kontakt

Bei Fragen zu unseren Jobangeboten, dem Arbeiten bei der PBS Holding oder für Initiativbewerbungen kontaktieren Sie mich bitte unter:

human-resources@pbs-holding.com
oder rufen Sie mich an:
+43 5 9614-2205

Gerne stehe ich Ihnen für Ihre Anliegen zur Verfügung.

Cornelia Lerchner
Recruiting Specialist PBS Holding AG